PRIVACY

Gent.le Signore/a,

Desideriamo informarLa che il decreto legislativo n. 196 del 30 Giugno 2003 prevede la tutela delle persone e di altri soggetti giuridici rispetto al trattamento dei dati personali.

Informiamo che il D. Lgs.196/03 prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. Ai sensi dell’art.13 della legge predetta e successive modificazioni e integrazioni, Le forniamo le seguenti informazioni:

II trattamento dei dati da parte di Altro Lavoro S.p.A. sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza ed avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche strettamente correlate alla finalità di reclutamento del personale ed in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi.

I Suoi dati possono essere comunicati ad altre filiali Altro Lavoro o a società collegate o a società terze, per finalità funzionali all’attività della società. Il trattamento e l’inoltro dei dati potrebbe riguardare anche categorie di dati c.d. ”sensibili”. Si invita comunque ad inserire solo i dati che si desidera rendere noti e di attenersi alle richieste della procedura. In particolare si raccomanda di non immettere dati “sensibili”, relativi alle proprie convinzioni politiche, religiose, sindacali o analoghe informazioni di carattere strettamente privato e riservato.

Se riportati, Altro Lavoro è autorizzato al loro trattamento.

I dati raccolti saranno conservati e trattati fino a revoca da parte del Candidato o fino a che saranno utili alle ricerche per le posizioni che si potranno presentare.

Senza il consenso al trattamento con le modalità sopraindicate, Altro Lavoro sarà costretto a distruggere immediatamente i documenti e le informazioni che pervenissero in suo possesso.

Titolare del trattamento è Altro Lavoro S.p.A. Agenzia per il Lavoro, con sede in Firenze, Via Magliabechi n.7. Al titolare del trattamento Lei potrà rivolgersi per far valere i suoi diritti così come previsto dall’art.7 del D. Lgs.196/03 ed in particolare il diritto di accedere ai suoi dati, chiedendone la correzione, l’integrazione, la cancellazione o il blocco.


IMPORTANTE: LA BORSA CONTINUA NAZIONALE DEL LAVORO
Nella versione stampabile del consenso del trattamento dei dati personali (Privacy) è possibile autorizzare l'inserimento dei propri dati anche all'interno della "Borsa Continua Nazionale del Lavoro" (BCNL).
La Borsa Continua Nazionale del Lavoro introdotta dalla legge Biagi è un sistema telematico  di incontro domanda – offerta di lavoro diretto a favorire una maggiore efficienza e trasparenza del mercato del lavoro, all’interno del quale lavoratori, disoccupati, persone in cerca di lavoro, soggetti autorizzati e datori di lavoro possono decidere di incontrarsi in maniera libera.



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